doc. RNDr. David Mašin, Ph.D.

24.8.1978, Narozen na Mělníku, Česká Republika

Studium, zaměstnání:

• 1996 – 2001 Titul Mgr., obor inženýrská geologie, Přírodovědecká fakulta UK, Praha
• 01/2002 - 07/2003 titul M.Phil., obor geotechnical engineering, City University, London.
• 11/2006 titul PhD. obor inženýrská geologie, Přírodovědecká fakulta UK, Praha
• od 03/2004 asistent, Přírodovědecká fakulta UK, Praha
• od 01/2007 Odborný asistent, Přírodovědecká fakulta UK, Praha
• od 06/2011 docent, Přírodovědecká fakulta UK, Praha

Profesní aktivity:

• jako člen korespondent národní zástupce v technických výborech TC103 (Numerical Methods in Geomechanics), TC106 (Unsaturated Soils) a TC204 (Underground construction in soft ground) mezinárodní společnosti International Society for Soil Mechanics and Geotechnical Engineering.

• Od roku 2010 tajemník České a Slovenské společnosti pro mechaniku zemin a geotechnické inženýrství.

• Od roku 2009 je členem panelu P105 Grantové Agentury České Republiky.

Granty:

• Hlavní řešitel 2 standardních projektů GAČR (2012-2014;2008-2010), 1 projektu GAAV (2006-2008); 1 projektu GAUK (2004-2006), spoluřešitel 1 projektu TAČR (2011-2013).

Ocenění:

• Shamsher Prakash Research Award in Geotechnical Engineering 2010.

• International Association for Computer Methods and Advances in Geomechanics Junior Excellent Paper Award 2008.

• ALERT Geomaterials PhD prize 2007.

• Cena Quido Záruby 2007.

• Cena děkana Přírodovědecké Fakulty University Karlovy 2007 pro nejlepší PhD práci.

Publikační aktivity:

Od roku 2005 17 článků v mezinárodních impaktových časopisech (ISI databáze) a 2 články v ostatních mezinárodních recenzovaných časopisech. Mimo to 5 článků v recenzovaných lokálních periodikách, 32 příspěvků na mezinárodních konferencích a 11 článků na lokálních konferencích. Dvě vyzvané přednášky na mezinárodníchh konferencích. H-index dle WOS 5, dle SCOPUS 6.

Působení v ASF:

Člen zaměstnanecké komory akademického senátu PřFUK 2008-2011.

Program dalšího působení:

• Motivace kvalitních odborných pracovníků fakulty za účelem zvýšení její konkurenceschopnosti v rámci systému České Republiky pro rozdělování finančních prostředků pro vědu a výzkum.

• Demotivace nekvalitních pracovníků za stejným účelem.

• Zvýšená propagace PřFUK na středních školách a podpora přípravy nových bakalářských oborů, vyplývající z nedostatečného zájmu kvalitních studentů o studium na PřFUK.