Univerzita Karlova vytvoří na 4 svých fakultách (LFP, LFHK, FaF, PřF) celkem 32 nových pracovních míst (jednotlivé pozice jsou označeny 01 - 15) pro absolventy doktorandských studií (dále též postdoktorandi, postdoci, PD). Tato místa budou obsazena na základě výběrových řízení mladými doktorandy, kteří získali svůj titul PhD na renomovaných V&V institucích v ČR i zahraničí. Stávající vědecké týmy tak budou posíleny o nové pohledy, moderní přístupy a metody i o kontakty na partnerské instituce. Součástí tříletého projektu jsou stáže PD v délce 3-6 měsíců na významných institucích v ČR i zahraničí a/nebo v některém výrobním podniku umožňující realizovat transfer poznatků a technologií. Velmi významnou část aktivit všech PD tvoří výuka.
Získané poznatky bude 32 perspektivních mladých vědců předávat dál více než dvěma tisícům osob z cílové skupiny: pre- a postgraduálním studentům, ostatním PD i kolegům ve svém týmu a dalším vědcům v rámci povinné výuky, seminářů, workshopů a letních škol.

Projekt je zaměřen na podporu vytváření kvalitních týmů výzkumu a vývoje a jejich dalšího rozvoje prostřednictvím vzniku pracovních pozic pro začínající vědce. Projekt tak výrazně přispívá ke zkvalitnění personálního zabezpečení výzkumu a vývoje včetně zlepšení odborné přípravy a podmínek pracovníků.